なぜ、あの会社は母親たちが元気に働いているのか？
31 歳ホームレス部長が 39 歳で母親たちの楽園企業を作り上げた話
☆Amazonベストセラー1位 (1部門)
☆Amazon新着ランキング1位 (6部門)
☆Amazon売れ筋ランキング1位 (2部門)
☆期間限定99円
退職者の相次いでいた下町の中小企業を、
いかにして母親たちの楽園企業に変えていったのか！？
母親たちからは共感の涙。
管理職には目からウロコの一冊。
あなたの会社でも今日から取り組める話が満載！
【こんな方におススメ】
・母親たちの悩みが理解できない
・母親(女性)たちと楽しく働きたい
・育児しながら働くって想像つかない
・育休や産休なんて無理だと思ってる
・育児を理解してくれない上司がいる
【目次】
◆まえがき
◆１章：母親たちとうまくいかない2つの原因
原因１：日本での母親たちの役割を見てみましょう
原因２：日常での母親たちの生活を見てみましょう
◆２章：母親たちと働く9つのリアル
リアル１：座って食事をしたい
リアル２：定時に出社できるのは週１日
リアル３：片側に曲がる身体
リアル４：月金のしんどさ
リアル５：『ウンチ出てるよ～！』への殺意
リアル６：夫の飲み会年１０回、妻の飲み会年１回
リアル７：保護者欄に夫の名前？
リアル８：保育園ポイント稼ぎ
リアル９：話題がEテレ中心
◆３章：母親たちと元気に働く9つの行動
行動１：業務量を徹底的に可視化しましょう
行動２：残業ゼロを死守しましょう
行動３：定時１５分前に完全閉店しましょう
行動４：自分も休んでみせましょう
行動５：時短勤務とキャリアについて考えましょう
行動６：育休復帰後の居場所を作りましょう
行動7：ムラ社会化を避けましょう
行動8：バランス感覚を持ちましょう
行動9：会社との向き合い方を考えましょう
◆コラム
コラム１：『鼻毛メソッド』のススメ
◆４章：ケーススタディ
ＣＳ１：はじめての産休
ＣＳ２：会社で倒れる母親
ＣＳ３：母親たちの全滅した日
◆５章：日常的にできる９つのこと
日常１：おしゃべりをしましょう
日常２：夫の愚痴を聴きましょう
日常３：子供の名前を覚えましょう
日常４：甘いものを楽しみましょう
日常５：ごめんなさいはナシにしましょう
日常６：出来ることを聞きましょう
日常７：皆の前で褒めましょう
日常８：育休や産休について言い続けましょう
日常９：全員を平等に特別扱いしましょう
◆コラム
コラム２：それでも壁はある
◆あとがき